7月22日，亚美平台官方·中国门户网站2024年新员工入职培训班圆满落幕。公司党委书记、董事长王先文，总会计师雷晓霞出席结业仪式并讲话。

此次培训课程以精准定位、高效赋能为出发点，历经9天、51个学时，由21名授课教师，对公司战略、企业文化、制度体系、业务理论知识进行了全面系统、深入浅出的讲解和阐述，帮助新员工理解公司发展历程、企业文化内核，提升职业意识，快速完成校园人向职场人的进阶。培训全程采取全封闭军事化管理，由14名教官分组带队，严格作风纪律，并通过军事训练、团队素质拓展、签名墙打卡、集体生日会等形式多样的体验活动，培养了新员工们的团队意识，增强了新员工凝聚力、归属感、责任感和使命感。

会议指出，全体新员工一定要涵养“能担事”的格局，要愿干；一定要增强“想干事”的自觉，要真干；一定要锻造“能干事”的本领，要实干；一定要树牢“干成事”的执着，要苦干；一定要守住“不出事”的底线，要巧干；一定要脚踏实地干，雷厉风行干，掷地有声干；一定要干在每一天，干好每件事，干出精神、干出境界、干出情怀，干出状态和成效；一定要通过学习、实践和历练，使自己成为“能担事、想干事，能干事，会干事，干成事，不出事”的各个专业行家里手！

王先文在总结讲话中全面肯定了新员工在培训中的辛勤努力和学习成果，阐述了山西电建奋发昂扬的迅猛的发展势头和未来发展前景，并对新员工提出殷切期望和要求。他指出，一是明确方向，坚定信念，照亮前行的路。作为新时代的青年，要增强自主学习能力、独立思考能力、探索性学习能力，找准创新发展新赛道，勇担时代使命，主动识变应变，把握发展主动权，深耕能源领域，冲锋项目建设第一线，提升能源建设的“含新量”“含绿量”“含技量”。

二是善作善为，勤勉努力，绘就人生篇章。青年要认真学习公司领军文化精神，了解企业发展史，以此为引领，坚守高质量发展的使命和责任，传承老一辈电建人精湛的施工工艺、宝贵的管理经验和严谨的工作作风，实干担当，始终秉持“实干担当有为”的执行品格，认真履职、知责尽责，在思想、能力、行动上紧跟步调，实现个人与企业发展同频共振。

三是奋勇争先，勇敢无畏，翱翔梦想天际。要把小我融入祖国建设的大我、企业发展的大我之中，与时代同步伐、与企业共命运，以困难修炼境界，用委屈撑大格局，守得住初心，耐得住寂寞，敢于坐“冷板凳”，勇于闯“无人区”，以百折不挠、刚强不屈的精神状态，不断开创干事创业的新境界。

三公司、国际业务部、舟山项目部、设计研究院负责人、工程及经营专业系统导师作了表态发言。他们均表示，公司将深度聚焦人才“引、育、留、用”，强化人才队伍建设，制定科学的人才培养计划，提供丰富的培训资源和实践机会，运用“师徒结对”的方式，推动新员工迅速完成从学校学生到公司员工的转变，实现理论到实践的转变，为新员工营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，帮助新员工们迅速成为具备专业技能和良好职业素养的优秀人才。

三位新员工代表作了感悟发言。他们分享了为期9天的培训心得，表示作为初入能建领域的工作者，将以行则将至的决心和作则必成的信心，全力铆足四股劲，做到怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，在工作中展现能建青年的担当与责任，为电建事业贡献出青年人的青春力量，为山西电建建成集团公司一流企业而努力奋斗。

结业仪式上对1个优秀学习小组、3名优秀学员及3名优秀讲师进行表彰奖励。

山西电建高管，本部相关部门负责人，基层单位负责人及相关人员，2024年全体新员工参加结业仪式。